前不久，第74集团军某旅机关工作组赴各驻训点位，检查部队训练、生活秩序。检查结果显示配资盘排行费用对比，各点位营区秩序井然、管理规范。
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“今年驻训伊始，我们按照机关下发的手册，对驻训营区战备、训练、工作、生活秩序一次性规范到位。”某连陈连长说，往年驻训，营区秩序管理没有统一标准，每次迎接机关检查，他们都要花费不少时间进行整改。
去年驻训期间，机关一名参谋检查该连生活秩序，建议将平时换洗的作训服放进个人内务包，连队当天按要求进行了调整。不久，另一名机关参谋来到连队检查，认为此举不合理，理由是内务包衣物放置过多不便取用，官兵只好再次调整。
三大配资一次机关基层恳谈会上，该连官兵反映了这个问题。
该旅领导深入调研发现，类似现象并非个例：有的综合性工作内容交叉，机关多个科室轮番指导，往往标准不一，让基层左右为难；少数机关干部指导基层规范营区秩序时，提出的规范措施、指导意见朝令夕改，导致基层反复整改……
“机关随意下指令，基层就会‘打乱仗’。”该旅党委一班人瞄准问题根子，带头检视反思。他们以《军队基层建设纲要》等为依据，区分在营静止和野外动散两种状态，全面梳理基层战备工作、军事训练、思想政治工作、日常管理4项经常性工作，制订野外驻训营区秩序手册，对战备训练、学习教育、综合保障3类16个场所的设置标准统一规范。
“有了这本手册，检查指导的项目内容、标准要求和工作流程一目了然，我们开展工作有章可循。”该旅机关文干事告诉笔者，机关工作人员严格按照手册要求赴基层检查，把握不准的事项则带回机关，经多方研究论证后再答复基层，避免盲目折腾、多头指导。
前不久，文干事前往某连检查战备秩序。该连指导员反映：部分官兵认为一些库室虽未下发制式登记本，但为了督促工作落实，也应做好登记统计；也有官兵认为，登记统计过多，将增加不必要的负担。
由于这个问题并非文干事负责的业务领域，他没有现场答复，而是按照手册要求，先行调研摸清情况，随后将问题移交机关作训、部队管理等部门进一步研究论证。不久，该连收到机关明确答复：“严格按内务条令‘七本、五簿、三表、一册’有关规定执行，严禁私自增设登记统计内容。建议连队结合实际情况，明确库室责任人并定期检查库室。”
笔者采访期间看到，该旅野外训练场一片火热练兵景象。“这次驻训，营区秩序一次规范到位，大家把更多时间和精力投入战备训练。”训练间隙，某炮兵营赵营长说配资盘排行费用对比，他们营装备较多、点位分散，往年要花不少时间规范营区秩序。今年进驻场地后，他们按照手册要求安营扎寨，驻训秩序快速步入正轨，大家集中精力开展训练。前不久，他们在上级组织的考核中取得优异成绩。（黄海 王康泰）
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